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Avantages extra-légaux

Assurance soins de santé

Offrez à vos travailleurs une assurance hospitalisation ! Pour un coût contrôlé, mettez-les à l'abri des conséquences financières d'une hospitalisation et donnez-leur la possibilité de se faire soigner par le meilleur des praticiens.


L’assurance hospitalisation prévoit le remboursement des frais médicaux restant à charge du patient en cas d’hospitalisation, et ce après intervention de la Sécurité Sociale.


Une intervention se justifie donc en cas d’hospitalisation suite à :

  • Un accouchement,
  • Un accident,
  • Une maladie,
  • Une grossesse difficile. 

Diverses formules sont possibles.


Les frais ambulatoires peuvent également être couverts, ceux-ci concernent l’ensemble des soins médicaux tels que frais de médecin, dentiste, ophtalmologue, … qui ne nécessitent pas une hospitalisation.


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Employee Benefits

Aujourd’hui, les avantages extra-légaux qu’un employeur peut offrir à ses travailleurs sont très importants et peuvent constituer une forme de rémunération et de motivation unique.
Ceux-ci permettent également, dans le cadre de recrutement, de positionner avantageusement votre entreprise par rapport à vos concurrents.

 

Alliance-Bokiau dispose d’une équipe spécialisée qui aide les entreprises à concevoir leurs assurances groupes (pension, décès, plans bonus, régimes de prépension…), assurances hospitalisation et incapacité de travail (revenus garantis), fonds de pension.
N’hésitez pas à demander le passage d’un commercial pour en savoir plus.

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